Sin Deducible ni Coaseguro
Condonación del 100% de deducible y coaseguro.
Para empresas
El seguro médico que tus empleados merecen — sin romper el presupuesto
Cobertura de Gastos Hospitalarios Mayores y Menores. Tarifa plana sin recargos por edad o género. 100% deducible de impuestos.
Por qué Mutuus Empresa
Ahorro vs. seguro tradicional
Tarifa plana sin sorpresas
40%
Deducible para el empleado
Cero desembolso en el hospital
$0
Deducible fiscal
Optimiza tu carga tributaria
100%
Diseñado para PYMEs como la tuya
La solución financieramente inteligente para empresas que buscan maximizar el ROI en beneficios de salud
Flexibilidad y Control
Tu presupuesto, tus reglas. Mutuus es flexible y personalizable.
Nuestra solución se adapta a tu empresa, sin importar el tamaño o presupuesto.
Ahorro y Simplicidad
Menor costo que un seguro tradicional.
Tarifa plana: sin recargos por edad o género. Presupuesto predecible.
100% Deducible Fiscal
Optimiza tu utilidad neta y reduce hasta un 40% la carga fiscal.
Libera flujo de efectivo para impulsar tus planes y proyectos.
Retención de Talento
Un equipo protegido es más sano y productivo.
Protección total de tus empleados sin miedo a la factura final.
Caso de Éxito Real
PYME Tecnológica
45 empleados
Ahorro fiscal anual:$180,000
Reducción de rotación:42%
Ahorro vs SGMM tradicional:62.4%
"Gracias a esta membresía, reducimos el gasto en SGMM en un 28% e incrementamos la satisfacción del personal según nuestra encuesta interna. El beneficio fiscal fue un bonus inesperado."
Cobertura integral para tus colaboradores
Telemedicina 24/7
Médico general y urgenciólogo disponibles en cualquier momento.
Medicina Preventiva
Check up de salud básico y limpieza dental anual.
Suma Asegurada Amplia
1 o 2 millones de pesos reinstalable anualmente
Apoyo Psicológico y Nutricional
Consultas ilimitadas por medio de la App Mutuus
Consultas con médicos Especialistas con precio preferencial
Acceso a red médica con tarifas especiales
Ambulancia Sin Costo
Un servicio al año de ambulancia terrestre incluido
Tu equipo tranquilo, tu negocio seguro
Nuestros clientes te cuentan cómo nuestro Seguro Inteligente transformó la salud y el compromiso de sus colaboradores.
Tu equipo tranquilo, tu negocio seguro
Descubre cómo tu empresa puede ofrecer un seguro de Gastos Mayores y Menores sin comprometer el ingreso.
Cálculo Personalizado
Ajustamos la cotización al tamaño de tu empresa y presupuesto.
Asesoría Sin Compromiso
Consulta con expertos en beneficios para empleados.
Respuesta en 24 Horas
Propuesta personalizada, rápida y clara.
*Para ser elegible a la condonación del deducible y coaseguro, debes reportar tu evento de salud a Mutuus antes de usar la cobertura (por llamada al 55 8525 8800 o App) y cumplir con las Condiciones Generales. Para hospitalización, nuestros médicos urgenciólogos te asistirán y canalizarán al hospital de la red más cercano.
Preguntas Frecuentes
Recibirás un correo de bienvenida con los pasos para activar tu perfil y descargar la app. Desde ahí puedes agendar consultas, ver tu cobertura y acceder a todos los servicios desde el primer día.
Llama al número Mutuus (disponible 24/7) para reportar el evento. Nuestro equipo médico te orientará y, si es necesario, te canalizará al hospital más cercano. Consulta el manual de uso.
Debes contactar en primer lugar a Mutuus (por videollamada en la App o por llamada al 55 8525 8800 a Mutuus). Nuestros médicos te orientarán sobre la necesidad de acudir a un hospital, te indicarán los hospitales de nuestra Red Hospitalaria que se encuentren cerca de ti para que puedas acudir y atender tu urgencia, si tu situación cumple con los parámetros establecidos por las condiciones generales de cobertura y el manual de uso, Mutuus condonará el 100% del deducible y coaseguro. Consulta el procedimiento indicado en el Condiciones del seguro.
Contamos con una red nacional de hospitales privados. Puedes buscarlos por ciudad en el Sistema Hospitalario Mutuus. Algunos servicios son por pago directo (Mutuus cubre si está aprobado) y otros por reembolso.
- Enfermedades dentro de los primeros 30 días de contratación
- Preexistencias declaradas y no declaradas
- Eventos relacionados con consumo de alcohol y/o drogas
- Eventos derivados de deportes de alto riesgo o práctica profesional
- Tratamientos por infertilidad
- Gastos fuera del hospital no relacionados directamente con el evento
- Tratamientos o procedimientos estéticos
- Enfermedades o trastornos mentales